Dans un contexte où seuls 37 % des salariés français se déclarent motivés par leur travail (étude BaromEX), l’enjeu de l’engagement devient stratégique. Les entreprises ne se contentent plus de mesurer la satisfaction des employés : elles cherchent à optimiser leur expérience et leur implication pour dynamiser leur productivité. Pourtant, les outils traditionnels de gestion …
L’article ZestMeUp et Supermood s’unissent pour bâtir un acteur européen de l’engagement collaborateur est apparu en premier sur FRENCHWEB.FR.
Partager sur :