L’intelligence artificielle est déjà là. Pas dans un avenir lointain, pas dans des laboratoires isolés, mais dans les outils que les professionnels RH utilisent chaque jour. Tri automatique de CV, chatbot de pré-entretien, plateformes de formation adaptatives, analyse prédictive du turnover : les signes sont nombreux. Mais leur lecture reste superficielle. Que fait réellement l’IA …
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